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关于一个小目标,你发现“意义”了吗?

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发表于 2016-9-8 08:32:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,王健林同志在接受鲁豫采访,谈及对创业者的建议时,“王健林表示想做首富是对的,但是最好先定一个能达到的小目标,比方说我先挣它一个亿。”这话一出,被很多人误会,网上还出现了不少调侃的段子。

在此,我声明我是挺王健林的。因为,以我这个“过来人”看,这根本不用大惊小怪,很多小伙伴之所以被“一个亿”雷倒,一是缺乏对王健林这话“意义”的理解,另一方面,是缺乏信心。
为什么这样说呢?其实,王健林所说的“小目标”至少有这样一些意义;
第一,小目标是大目标的组成部分,人生就是需要有目标,就是需要从“小”的和容易实现的目标开始;
第二,小目标也要有雄心,也就是说,即便是小目标,也要有挑战性;
第三,小目标也有前瞻性。举个例子,十年前的100万是怎么的,而现在的100万算什么?
第四,从小目标开始,更容易通过实现来激励自己向更高、更远大的目标前进。
事实上,在我们的生活当中,不了解生活的意义、生命的意义人还不少。比如,有些人碰到困难、挫折,就会泄气或者回避。如果一个人能够体会到“困难”、“曲折”、“失败”的意义,那他/她碰到再大困难时也会信心满满。所以,理解一个事情的意义非常重要。
为什么这样说呢?
早在十多年前,我就看过奥地利著名的精神医学家和心理学家维克多·E·弗兰克尔(Viktor E.Frankl)写的《追寻生命的意义》一书,印象最深的是“意义疗法”。弗兰克尔在遭遇纳粹逮捕,并被长期关押在集中营期间,每天经受着饥饿、寒冷和拷打的折磨,他自己的父母、兄弟、妻子或病死于集中营,或被送进了燃气炉。除了妹妹,他的全家都死在了集中营。。。。在这种情况下,弗兰克尔还是在追求生命的意义。可见,“意义”有多么重要。
问题是,是什么让人勇往直前,是什么让人止步不前,这一切,在我看来,是一个人能否将碰到的问题演绎成一种“意义”。
将困难演绎成“对自己的挑战”,将不懂的演绎成“自己需要学习”;将失败演绎成“成功的经历”,那一切的一切,你就会与众不同。奥地利精神病学家。阿尔弗雷德•阿德勒(Alfred Adler)说,应付生活中各种问题的勇气,能说明一个人如何定义生活的意义。
回到王健林说的“一个亿”,我之所以说,不要大惊小怪,其实,以我的经历,只要努力是完全可以做到的。
比如说,创业、投资、与人合伙、自己做创造发明等等,只要找准方向,再加上自己能坚持、能吃苦,是有可能成功的。最简单的例子,如果你10年前有魄力投资上海的房地产,那现在上涨了多少倍呀?
所以,看待一件,如果能演绎为一种“意义”,就会给自己增加力量,不然,光抱怨、光叹气,啥也不会有。
那怎样可以演绎出“意义”呢?
我认为有这样五个方面:
一是多学学。
我们之所以对一些事情不理解,发现不了意义所在,最主要有一个原因是我们的知识所限。也就是说,我们不知道原理、道理。比如说,女人为什么比男人要唠叨?唠叨的好处在哪里?如果你懂一点心理学、懂一点脑神经科学,那你会对你爱你的女人唠叨就会理解,甚至做陪伴。
二是多看看。
什么叫工匠精神?如果你到德国、日本去看看,你就会明白,人家是怎么做到的。日本有家做米饭的,做了几十年,他家卖的米饭还要排长队。世界这么大,出去多看看,就会有更深的理解,人家是怎么孜孜不倦做事业的?人家为什么发达?
三是多做做。
实践出真知。多做、多练,就会产生体会。最近正好看到一篇华为轮值CEO徐直军与应届班新员工座谈时说的话,他说,作为刚加入华为的新人,不管过去多有本事,也不管对自己的定位有多高,到了一个新的工作岗位,都应该以一个“学徒”的心态,从一件一件容易的事情做起。因为从主管的角度来讲,一开始并不了解你,看到来了一个新员工,肯定先会找一件简单的事情给你做。
对于这样的事情,能理解其意义的与不理解其意义的,就会有不同的结果,不理解其意义者,会觉得公司不重视其,于是就发牢骚,不好好做,结果自然不好;相反,能理解其意义者,会从小事开始,把每件事做好,结果越来越好。看来好好做与不好好做,差距是非常大。
四是多问问。
在我们的生活、工作中,总有不懂的,不能理解的,即便是看了书,听了人家说,都有可能还是不理解。这个时候,就要多问,多向高手请教。记得有一年,我的工作很努力,付出很多,自己觉得年底奖金应该不会少,结果很失望,不久不多,而且还比一些我认为不如我的人少。为此,有一段时间,情绪低落。
有次,我去请教一位领导,这位领导跟我说了心理学大师西格蒙德·弗洛伊德(Sigmund Freud)的一句话,“人生有两大快乐:一个是没有得到你心爱的东西,于是可以寻求和创造;另一个是得到了你心爱的东西,于是可以去品味和体验”。这个请教给我很大的启发,人生其实不管得与失都是有意义的。
五是多想想。
现代生活,很多人的时间被手机所占,整天忙忙碌碌,根本没有时间让自己静下来,让自己有多点时间反思。其实,反思对一个人的成长非常有帮助。
记得我第一份工作的经历,有一天我跟我的领导一起去现场,在工作现场,这位领导指着现场忙碌的工人跟我说,他们卖力不卖力?我以为领导要我向他们学习,于是就说,他们工作很卖力,我要向他们学习。但我的领导跟我说,将来做领导的不是他们,是你。我听到这话,有些惊讶,这时领导说,只要你做工作后不忘反思,多想想、多总结,将来你一定很快当领导,果然,没多久,我确实升职了,以后一段时间还升得挺快。
意义不仅对工作重要、对生活重要,对人生幸福也重要,不管是谁,如果我们能将一件事,不管是顺利的、还是曲折,都能演绎出一个正向的意义,那我们的人生将会变得越来越快乐!

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